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领取工伤认定书并不需要介绍信,应该是委托书。 写明被委托人的姓名。身份证号码。委托事项。需要双方签字确认即可。...
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工伤鉴定介绍信 介绍信 **医院: 兹介绍我单位职工 ***(身份证号:)前往贵单位做工伤鉴定,并开具诊断证明,请贵单位予以接洽。 此致 敬礼 ***公司
人体轻伤鉴定标准(试行) (司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部) (1990年4月20日法司发[1990]6号) 第二十三条手损伤 (一)1节指骨(不含第2至5指未节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折; (二)缺失半个指节; (三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳; (四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(注:具体可以查看各省的工伤保险条例实施办法) 3、医疗保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 4、住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70% 5、食宿交通费:工伤职工到统筹地区以外就医的,按本单位职工因公出差标准报销 6、康复治疗费 7、辅助器具费 8、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 9、生活护理费:标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%。
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