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估计70-90万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹...
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金...
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1、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 2、如果单位未缴纳工伤保险费,那么上述费用全部由单位承担。
丧葬补助金(1万元多)是用于办理丧葬事宜的费用、供养亲属抚恤金(孩子451元/每月)是给孩子的、一次性工亡补助金(共计14万元)是给近亲属的,如何分配法律没有明确规定,但一般是共同生活的人,未成年的子女分得的多些。供养亲属抚恤金明确是给孩子的,就没有你母亲的,1万元办理养老金的费用为什么要退回?不希望你母亲每月领到养老金吗?
丧葬补助金 6个月同上第37条第1项 工伤保险基金 供养亲属抚恤金 (供养亲属的具体范围见劳动和社会保障部令第18号)配偶每月40%本人工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)第37条第2项 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% 一次性工亡补助金 48个月至60个月统筹地上年度职工月平均工资第37条第3项用人单位
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