工伤医疗社保怎么赔偿-法师兄

工伤医疗社保怎么赔偿

2022-08-01

工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。除去以上三项，其余部分由保险基金支付。

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问工伤保险医疗费怎么赔偿

答

1、符合三个目录的费用由工伤保险基金支付，不符合三个目录的一般谁同意使用谁支付。 2、依据《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或...
问工伤医疗怎么赔偿

答

医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...

（1）医疗费用按医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所产生的医疗费用计算，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。结束后确实需要继续治疗的，按基本医疗费支付。（二）错误劳动费患者有固定收入的，按本人错误劳动减少的固定收入计算，收入比医疗事故发生地上年度员工年平均工资高3倍以上的，按3倍计算的无固定收入的，按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。（3）住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般职工出差伙食补助标准计算。（四）护理费患者住院期间需要负责人护理的，按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。（5）残疾生活补助费根据残疾等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定期残疾月起最长赔偿30年，但60岁以上的，不超过15年的70岁以上的，不超过5年。（6）如果伤残用具费用因伤残需要配置补偿功能器具，由医疗机构证明，按推广型器具费用计算。（七），丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八），被扶养人生活费以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对于不满16岁的人，抚养到16岁。满16岁但没有劳动力的，养育20年，但60岁以上的，不超过15年的70岁以上的，不超过5年。（9）交通费用按患者实际需要的交通费用计算，凭证支付。（10）住宿费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准计算，凭证支付。（十一）精神损害赔偿金：按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的，赔偿年数最长不超过6年的患者发生障碍的，赔偿年数最长不超过3年。