有多少要求必须前的-法师兄

道理很简单，男方不愿意买房，可能是经济基础不怎么样，如果买了房可能很长时间会是房奴，也可能先留下钱来作为创业的启动资金，还有可能是爱乱花钱，如果是最后一种爱玩钱的话，那你不要考虑了，免得将来害了自己

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1、无生活来源，无劳动本领又不能定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养本领的城市居民。 2、尚有...

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根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满15年的，退休时必须按月积累一定的缴费年限（含视同缴费年限）。...

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法。陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。扩展资料:2017年劳动法有关陪产假的规定第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。第二十七条育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励1、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天；2、自领证之月起至独生子女十六周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励；3、安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排；4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费；5、对贫困的独生子女父母，优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费；6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的，由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济金等优待。

根据《》第37条规定，法人必须同时具备四个条件，缺一不可。（一）依法成立。即法人必须是经国家认可的社会组织。在我国，成立法人主要有两种方式：一是根据或行政审批而成立。二是经过核准登记而成立。（二）有必要的财产和经费。法人必须拥有独立的财产，作为其独立参加民事活动的物质基础。（三）有自己的名称、组织机构和场所。法人的名称是其区别于其他社会组织的标志符号。法人的组织机构即办理法人一切事务的组织，被称作法人的机关，由自然人组成。法人的场所是指从事生产经营或社会活动的固定地点。法人的主要机构所在地为法人的住所。（四）能够独立承担。指法人对自己的民事行为所产生的法律后果承担全部法律责任。除法律有特别规定外，法人的组成人员及其他组织不对法人的债务承担责任，同样，法人也不对除自身债务外的其他债务承担民事责任。

根据《中华人民共和国》第九十三条规定，诉前须具备如下条件：（一）当事人来不及起诉，而义务人有恶意行为或其他原因，不采取保全措施，权利人合法权益将受到难以弥补的损害的。必须是情况紧急。（二）必须由利害关系人向财产所在地人民法院提出申请，不依职权主动采取财产保全措施。（三）申请人必须提供担保，否则，法院驳回申请。（四）起诉前申请，限于给付之诉。