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如果肇事者没有能力赔偿,你可以向道路交通救助社会基金的帮助。如果是肇事罪不执行,你就只能向法院申请强制执行。...
可以向当地局或者人社局控告要求责令支付,追究相关人员法律责任...
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1、劳动者受工伤,单位不赔偿反而罚款,如果符合其依法制定的规章制度,且劳动者有过错的,该行为合法; 2、如果不符合或者劳动者无过错的,则可以采取协商、申请调解、仲裁等方式来维权。
若您已办理了委托按月提取内转还贷业务,当您的住房公积金账户余额不足于偿还当月您的住房公积金贷款月还本息,您不可以直接往您的住房公积金账户里缴存现金,管理机构将从您办理住房公积金贷款时预留的银行还款卡中扣除您当月的住房公积金贷款月还本息额,请您在银行还款卡中存入足够的月还本息额。
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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