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人事档案是不是只有乙方才能终止合同

2022-10-23
劳动合同还是聘用合同这个需要区分的,劳动合同泛指单位用工协议,如果不在编终止合同只需要与事业单位本身解约就行了,这个需要协商一致。如果是聘用合同,被聘用人员是在编事业单位工作人员就要麻烦一点,乙方解约需要达到聘用合同条款中规定的条件,并协商一致。聘用合同各省都有范本但是有的事业单位在人事主管部门同意的前提下有调整,具体还得开聘用合同的条款。解约后需要签订解约书,然后人事主管部门备案、编制部门核销编制、人社部门出具保险转移介绍信,人事档案一般会转至所在地的人才交流中心作为流动人员进行托管。

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