酒醉闹事，结果把闹事的牙齿打掉了俩颗。需要多少赔偿-法师兄

您的咨询中提供的信息比较简单，需要根据对方的伤情的具体情况，以判断行为人是应该承担刑事责任还是行政责任，对于民事赔偿责任的承担，更需要结合伤者的伤情和医疗情况确定。具体而言，如果对方被打掉两颗牙经鉴定伤情构成轻伤的，那么打人者的行为构成了故意伤害罪，首先需要承担刑事责任。如果对方的伤情经鉴定不构成轻伤的，那么行为人的行为不构成刑事犯罪，只是行政违法行为，可能会被处以一定的行政拘留和罚款。对于民事的赔偿责任而言，行为人需要根据伤者的伤情和医疗情况赔偿对方医疗费、误工费、住院伙食补助费（如果有实际住院的话）、交通费、营养费等费用。具体的计算方法如下： 1.医疗费：需要根据伤者在医院的实际支出计算，以医院的医疗费用票据为准，包括已经支出的和将来确定要支付的两部分。牙齿被打掉的，可能会涉及到牙齿修补的费用。 2..误工费=误工期间x误工期间的收入。如果对方没有产生误工费的，也不得要求赔偿。 3.住院伙食补助费参照您当地的国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。 4.营养费。营养费需要根据您父母的受伤情况由医院给出意见确定。 5.交通费。按照对方的实际支出凭借车票的凭据支付。对于具体的赔偿费的数额需要根据对方的实际花费确定，我们只能给您提供计算的标准但是无法给您精确的数额，希望您谅解。

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这个属于人身损害，可以按照相关法律法规让责任人进行赔偿。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释：第十七条受害人遭受人身损...

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是需要按照实际损失情况进行赔偿的，牙断的情况很常见，不好主张权益，因为因牙的位置及牙折断的位置、颗数是否相连等情况的不可均会存在不同的赔偿数...

你的问题简复如下：如果公安机关鉴定为轻伤，就可以作为刑事案件来立案，而不止是治安案件了，公安机关是否立案？如果没有立案，那只是民事侵权行为，况且是互相鸥打，应当互相赔偿对对方造成的损害，如果只承担民事责任的话，数额不会很大，主要是三颗牙的安装费用，同时，脱落三颗牙看伤残鉴定能鉴定为几级，十级大约两万元。另，你所受伤也可以要求对方来赔偿。附：要求赔偿法律依据：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

门牙被打掉两颗构成轻伤，应当追究刑事职责，赔偿款应当事实上开支支付。《人体损伤程度判定准则》第十二条限定：（一）口唇损伤影响面容、发音或者进食；（二）牙齿脱落或者折断2枚以上。构成轻伤。《刑法》第234条限定，有意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)》第十七条限定：受害人遭到人身损害，因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；可判定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。