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1、申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供...
1、起诉状（列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由），一式三份； 2、原告的身份证明； 3、劳动仲裁裁决书一份； 4、与诉讼相关的其他材料...
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(一)起诉人、自诉人是自然人的，提交身份证明复印件;起诉人、自诉人是法人或者其他组织的，提交营业执照或者组织机构代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书;法人或者其他组织不能提供组织机构代码的，应当提供组织机构被注销的情况说明; (二)委托起诉或者代为告诉的，应当提交授权委托书、代理人身份证明、代为告诉人身份证明等相关材料; (三)具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息; (四)起诉状原本和与被告或者被告人及其他当事人人数相符的副本; (五)与诉请相关的证据或者证明材料。遇到个人不能解决的事情，大家就会到法院进行立案处理。立案也是有条件的，符合条件的，法院不进行受理立案，但是不符合条件的，人民法院不进行受理并告知是证件不齐全还是没有起诉书，直到符合立案条件了，人民法院才进行受理。
（1）原告方的身份证原件，审核完即归还原告。（2）双方夫妻关系的证明， 一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。（3）夫妻共同财产的证明， 一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。（4）有子女的还应当提交子女的出 生证明、户口簿。（5）起诉状（5）如果是第二次起诉离婚，原告还要从法院开具判决生效单。
劳动争议诉讼应当提交以下材料：起诉书原件一份，并根据被告人数提供相应的复印件；证明当事人主体资格的材料；委托代为起诉的，应当提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或者事实劳动法律关系存在的材料；劳动争议仲裁裁决、送达回证等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会预处理的材料；其他。
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