不得终止劳动合同的情形有哪些,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同不得终止的情形有哪些？劳动合同终止的条件是什么
  

  劳务公司在现代社会与劳动者一般在约定劳务聘用的时候就会签订相应的劳动合同，劳动合同在一定的期限内是属于有效的，但是也会有合同终止的那一天。吉林市华星法律服务所姜艳清律师解析。劳动合同解除和终止的法律后果 1、合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行； 2、合同附随义务发生，并进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效； 4、合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。姜艳清律师补充：劳动合同终止的条件 （1）、劳动合同期满（2

• 问不得终止劳动合同的情形有哪些？
  

  不得终止劳动合同的情形有： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3.女性职工在孕期、产期、哺乳期的； 4.患病或者工伤在医疗期内的； 5.在本单位连续工作十五年，且距退休年龄不足五年的。

• 问劳动合同不得终止的情形有哪些?
  

  有下列情形之一的，劳动合同不得终止： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 三、患病或负伤，在规定的医疗期内的。 四、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 五、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 六、法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  合同终止的法定情形有哪些

  1,693人已观看

• 1'09
  合同终止的情形有哪些

  3,446人已观看

• 0'52
  合同终止的法律后果有哪些

  656人已观看

• 1'14
  商标权的终止的情形有哪些

  1,813人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同终止的情形有哪些，不得终止的情形有哪些

  297人已浏览

• 
  法律规定劳动合同终止的情形有哪些

  217人已浏览

• 
  法律规定的终止劳动合同有哪些法律情形

  181人已浏览

• 
  法律规定劳动合同终止的情形有哪些？

  112人已浏览