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正常的年度是从一月一日至十二月三十一日,由于合同签订大部分不可能从一月一日起签订,如三月三日,那么合同年度就是从今年三月三日至明年的三月二日...
1.合同期限三年,依法试用期不得超过6个月;意思是,可以少于6个月。 2.这样的书面合同,当属未约定试用期;你们的口头约定属于对劳动合同的变...
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保释是保释,保释的简称。为被司法拘留的刑事被告人提供担保而被释放。取保候审需要被告人或其法定代理人,保佐人申请并缴纳相当金额的保证金。在中国,对应逮捕的犯人,发现严重疾病、怀孕、哺乳自己婴儿的女性、犯罪轻的人可以采取等待审查的措施。司法机关将申请取保候审的人和担保人面临执行,然后放人。这种保释措施体现了革命的人道主义精神。保释,在中国称之为取保候审,是指侦查,起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查,起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保征金,并出具保证书,以保证随传随到的一种刑事强制措施,取保候审最长12个月,在取保期间需要遵守相关的规定。
针对合同到期时间的规定,一般劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形,续订劳动合同的。
目前的这个法院强制执行期,具体是申请人向人民法院申请强制执行,必须遵守法定的期限,方为有效,如果超过期限,就丧失了申请执行的权利。申请强制执行的期限,根据《民事诉讼法(试行)》的规定,双方或者一方当事人是个人的为1年;双方是企业事业单位、机关、团体的为6个月。从法律文书规定履行期限的最后1日起计算,法律文书规定分期履行的,从规定每次履行期限的最后1日起计算(第169条) 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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