相关问答
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基...
按劳动法相关规定,每月工作超过176小时部分即是算加班时间,用人单位应当支付加班费或是在6个月内安排调休。...
大家都在问查看更多
所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。
附录:《中华人民共和国宪法》(节选) 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
D2、E2、F2的公式: =IF(B2>9/24,B2*24-9,"") =IF(C2<18/24,18-C2*24,"") =IF(C2>18/24,C2*24-18,"") 下拉填充。
相关普法查看更多
1,497人已浏览
514人已浏览
650人已浏览
259人已浏览
网友热门关注