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通常情况下,如果发生工伤,应当依法进行相关的工伤鉴定,申请并完成鉴定后,可以依照法律规定的流程来进行工伤索赔。 1.首先用人单位应该在一个月...
犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三...
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如果罪名成立的,被告人有罪。《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。第八十八条【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。第八十九条【追诉期限的计算与中断】追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。第九十九条【以上、以下、以内之界定】本法所称以上、以下、以内,包括本数。
对已履行的赔偿协议能反悔的条件:按照《》第五十条的规定,因重大误解订立协议的、在订立协议时显失公平的,或者一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的协议,受损害方有权请求人民法院或者机构变更或者撤销。实践中,尤以重大误解和显失公平要求重新获赔之案件为多。“重大误解”是从意思表示角度说的,即在协议签订时当事人因某种原因对事态的判断出现失误,在抱有重大误解的心态下签订协议,并非其真实意思表示。而“显失公平”主要是从损害后果角度讲的。
首先,关于诉讼时效问题。依据您的陈述,我发现对于2012年的那笔货款你们当初并没有约定具体明确的付款时间,对于这类欠款您随时可以向对方主张权利,只要您初次主张权利的时间距当初发货没有超过20年即可。也就是说您2016年发现问题后主张权利没有超过诉讼时效,而且您16年已经和对方签了对账函对方也确认此事,此后您一直再主张权利,每次主张权利的间隔没有超过两年。因此,您的案件不存在过时效的问题,这点请放心。 其次,关于起诉问题。您可以先到工商部门或其官网查询一下公司的存续状态,如果该公司没有解散并注销您可以在公司原住地法院以该公司为被告提起诉讼;如果该公司已经解散并注销,您可以将公司股东列为被告起诉。 最后需要提醒您的是请及时收集证据提起诉讼。 如果我的回答对您有所帮助,请选为最佳答案,这样我可以得到一点酬劳。如果您还有不清楚的地方可以继续追问。
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