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工伤赔偿标准在什么呢?具体都有啥条例呀?

2023-05-28
工伤和年龄无关,你需要签订劳动合同,或者具有劳动关系的职工,因为工作受伤,应该首先认定公司,治愈之后,进行伤残鉴定,达到伤残等级的,给予赔偿。没有达到伤残等级的,没有赔偿,只报销医疗费用,住院期间发给住院伙食补助,需要护理的,单位给予解决,停工休息治疗期间,工资照发。如果你不是劳动关系,或者劳动合同,不能认定工伤,按照人身损害赔偿办法处理

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