生育津贴男方能拿多少-法师兄

男方交了生育保险，只能领取计划生育费用和晚育津贴，没有领取生育津贴一说的。晚育津贴领取的条件是：初次生育时，男方年满25周岁。领取生育津贴你还不如直接问51社保网呢，他们代理个人社保，应该能帮助你。

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生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。（女方）晚育津贴就是申领人员所在用人单位月缴费平均工资。（其实是...

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如果男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的，按照规定，男职工可...

本人有生育险，就可以用生育津贴，详细原因：生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)企业职工生育医疗证审领表企业职工计划生育手术医疗证申领表企业职工生育医药费报销申请单企业职工生育保险待遇核准结算表企业职工生育保险外地就医申请表生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料收款收据

东莞的生育津贴会根据平均工资的不同而不同。东莞的生育津贴按照参保人生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。