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养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及...
养老保险:每月个人缴纳8%,公司缴纳20%。 医疗保险:每月个人缴纳2%+10元大病统筹,单位缴纳9%。 失业保险:每月个人缴纳1%,公司缴...
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企业给员工购买基本医疗保险,其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
1、医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%;2、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;3、医疗养老和失业工伤都是属于社会保险4、医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险,医疗保险以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。医疗保险是把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。5、失业保险,是指依法参加社会保险的劳动者,因失业导致经济收入受到影响时,按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入,从而保障其基本生活的社会保险项目。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
基本养老保险个人账户由养老保险经办机构为每个参保人员建立,用于记录个人缴纳的基本养老保险费和从企业转移记录的基本养老保险费及其利息。个人账户最早建立于1996年1月1日,1996年1月1日前的个人缴费只记入个人账户,单位缴费不转移;1996年1月1日后,参保人员应在参保缴费之月建立个人账户。个人账户存储金额不得提前支取,每年按规定利率计息。员工调动时,个人账户随时转移。根据我省统一规定,2006年1月1日前,个人账户由缴费人员缴费基数的11%组成。2006年1月1日后,个人账户规模调整为参保人员缴费基数的8%,其余部分进入社会统筹基金支付退休人员养老金。
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