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可根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情确定赔偿数额,可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治...
后续治疗费用能不能得到赔偿与提供的证据有关,后续治疗费的产生必须与之前的交通事故造成的伤害有直接关系,最好要有医院或者鉴定机构出具的证明等材...
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一,在交通事故中,双方在就赔偿达成和解的时候,最好是征得保险人的同意,若未经过保险人同意达成的和解,保险人可能会不予以承认,但经依法计算后,应由保险人承担的赔偿部分应由保险人承担。 二,强制保险责任赔偿额及范围是有划分的,具体是 1、医疗费用赔偿1万元,合理的后续治疗费包括在医疗费用中,你可以向保险公司主张你已承担的后续治疗费部分,但经审理所有数额加起来超出1万元部分仍由你个人承担。 2、死亡伤残赔偿限额是11万元,其中包括精神损害抚慰金,且先予以扣除。十级伤残一般为2000到5000元,你可以把你自己承担的这部分费用向保险公司主张在11万元中扣除,但超出2000到5000元的部分你已经承担了,且是你真实的意思表达,不可反悔了。总额算出来后,超出11万元的部分也仍由你承担。
一、职工在工作中受到伤害后,用人单位应当在一个月内向劳动行政机关申报工伤,如果单位在此期间不申报,职工可以在一年内申报。劳动能力鉴定总是应当在治疗终结并认定工伤后进行。建议你直接去申报。对于赔偿问题,有工伤认定书、劳动能力鉴定书后,可依法解决。 二、工伤待遇:工伤治疗期间,工资待遇不变,并享有护理费、交通费等;如果构成伤残等级,还可享有一次性伤残补助金;如果终止劳动关系,还享有一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
一般不支持回老家治疗,但老家医疗机构属于转院范围的情形除外。根据《工伤保险条例》第三十条和各地规定,工伤职工遭受事故伤害,应当在统筹地区协议医疗机构治疗,因为协议医疗机构医疗条件限制,由协议地区三级医院书面建议,社会保险经办机构批准,可以转往外地治疗。但一般遵循层层转院原则,不支持回老家治疗,老家医疗机构属于转往医院所在地除外。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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