相关问答
有人问工伤保险的有效期有多长?工伤保险的有效期是从生效时起到保险限届满时止的阶段。而有效期也可以提前终止。...
发生意外需要在24小时内报案给保险公司,一般来说,两年内是有效的,那是在报案的情况下,具体情况要根据保险公司来定。在申请理赔以后,被保险人或...
大家都在问查看更多
保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔。 不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利,险种不同,时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年,其他保险的索赔时效一般为2年。
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 2、赔偿时间: 第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。 第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。 3、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
事故发生后两年内向保险公司索赔有效,但越早越好。但机动车交通事故在一年内报保险公司有效。除非另有约定,合同的保险期限为一年。保险期限不足一年的,按保险监督管理部门批准的短期月费率收取保险费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
166人已浏览
235人已浏览
371人已浏览
809人已浏览
网友热门关注