我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

怎么那么难啊

2022-10-25
A和变更劳动合同应当遵循平等自愿协商一致的原则不得违反法律行政法规的规定劳动合同法定立即具有法律效力,当事人必须遵循合同规定的义务,下列合同无效,第一违反法律行政法规的劳动合同,第二餐具,威胁等手段订立的劳动合同无效劳动合同订立的起就没有法律约束力,确认合同无误,额头部分无效,如果不影响部分地区部分人有效劳动合同的无效劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询