广西劳动局的仲裁申请书该怎样办理呢？

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• 问劳动仲裁的申请书该怎么写呢？
  

  劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。 1、劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供)； 2、申请人身份证及复印件； 3、如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； 6、《提交证据材料清单》一式两份；

• 问劳动仲裁申请书该怎么写呢
  

  1、如果能够提供你提起仲裁前12个月的平均工资，按照平均工资计算；如果双方无法举证，在公司没制定工资分配和支付制度，又没有制定集体合同和规章制度，可以参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于你的原则计算确定； 2、被申请人未提供工资表和考勤表，当然应对被申请人不利； 3、加班需要有依据，如果加班费用有依据，费用的依据是什么？根据加班费倒推工资总数没有依据，因为存在多种可能。

• 问劳动仲裁申请书该怎样写
  

  (一)劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式，方便仲裁委员会决定立案时通知双方。 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白。 (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单，写明证据内容和要证明什么。

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