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第一步:由职工单位或者本人提出工伤申请鉴定 第二步:向劳动部门提交相关材料(申请工伤鉴定申请、住院相关材料、病历、工作证明、身份证复印件等) 第三步:鉴定机构进行相关鉴定,不超过60日 第四步:鉴定机构将鉴定结论送达申请人 第五步:凭借工伤确认书进行劳动能力鉴定 第六步:以工伤鉴定确认书和劳动能力鉴定确定工伤待遇
你的情况应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构做职业病鉴定。 如果用人单位不提供或者不如实提供诊断需要的必要资料,诊断机构可以根据当事人自述的材料,比如自己陈述,或者可以找工友,拿着相关的材料,其他旁证能够证实这种情况也同样可以做出相应的诊断结论、相应的鉴定结论。比如你的工资单、工资条、门证等等。证明了你曾在这儿确实从事工作。
情况不同。步骤也不一样。 一般情况下,首先申请工伤认定(单位应当在30天内申请,如果单位不申请工伤认定,你叔叔可以在一年内申请),然后进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),如果对工伤待遇问题和单位不能达成协议,可以申请劳动争议仲裁。如果对裁决不服,可以到法院起诉。单位如果不履行裁决或者法院的判决,可以申请法院强制执行。 如果对是否存在劳动关系有争议,在申请工伤认定之前,应当先申请仲裁,要求确认劳动关系。
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