不得超过行政强制法规定的最高期限

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• 问xx限制期限最多不得超过
  

  竞业限制期限最多不得超过3年“竞业限制”，是指承担保密义务的劳动者在劳动关系存续期间或在解除、终止劳动关系后的一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争关系的业务。约定禁止同业竞争条款的目的在于防止不正当竞争。根据公司法第61条的规定，竟业限制是董事、经理的法定义务。在劳动合同中，双方当事人可以约定劳动者承担竞业限制的义务、违约责任及赔偿责任。我国法律规定竞业限制的期限最长不得超过3年，且在终止或解除劳动关系后，用人单位应给予劳动者一定经济补偿。否则，该约定无效。解除后就可自由就业。

• 问管制的刑期最高不得超过十年
  

  管制的刑期最高不得超过二年，数罪并罚时最高不能超过三年。管制作为一种限制人身自由的刑罚，刑期自判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。

• 问竞业限制的期限规定不得超过几年
  

  般竞业限制期限是两年以内。法律规定，在解除或者终止劳动合同后，用人单位可以与劳动者签订竞业禁止协议，而竞业限制期限不得超过二年。两年之后，劳动者就可以从事这方面的工作。

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