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,最近中央军委新发的里有详细规定,第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时...
国家对2011年之后的退役士兵安排工作采取以下政策第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二...
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《退役士兵安置条例》第四十条规定,符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的,视为放弃安排工作待遇。在当前就业形势十分严峻的情况下,各级政府和各用人单位努力克服困难、积极创造条件,对部分服役年限长、贡献大的退役士兵给予安排工作的特殊优待,保障第一次就业,其根本出发点和落脚点是维护退役士兵正当权益。符合安排工作条件的退役士兵应当倍加珍惜荣誉和机会,服从政府安排。对无正当理由拒不服从的,视为放弃安排工作待遇,按社会灵活就业人员对待。
一、军人退休安排方式:1、军龄不满10年的,不再安置,采用买断方式:每年4、7万住房补贴6个月工资。二、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采用应金制,前10年每年3、2万,10年后每年5、4万,并给予解决住房问题的建议,关注微信查找老兵微刊转业后每月发工资的百分比(根据服务年限和立功情况).医辽保险金自行支付;还可以选择计划安置。三、军龄满16年的,采取自主择业(退休金较以前有所增加,每月支付全额工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功加分,考试分数低者自主择业)。四、军龄满25年的,也可选择退休安置。5、地方大学入伍期间计算军龄。6、2010年实施。二.军人退役安排原则:1。军龄不满8年或者干龄不满3年的军队干部,原则上不得退出现役。如果确实需要退出现役,建议关注微信查找老兵微刊。3年以上或8年以上16年以下(不含16年)的军队干部,原则上需要退出现役,原则上需要安排转业(计划安置)。需要复员的,必须写书面申请,经军队以上单位政治机关批准后方可办理。二、军龄在16年以上(含16年)的团(含正团职)干部需要退出现役的,50岁以下(不含50岁)可以安排转业,也可以安排自主择业,50岁以上或军龄在30年以上的可以安排退休。3、师以上(含副师职)干部需退出现役的,安排50岁以下(不含50岁)或30年以下(不含30年)转业,50岁以上或30年以上退休。4、士官需要退出现役的,军龄在10年以下的,原则上安排复员,军龄在10年以上(含10年)20年以下(不含20年)。需要转业安置的,必须有接收单位出具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年),年龄在50岁以下的,安排自主择业,军龄在30年以上或50岁以上的,安排退休。3、自主择业工资:16年以下18年以下的军官,自主择业所在地同级别军官工资的60%;18年以下20年以下的军官,自主择业所在地同级别军官工资的70%;20年以下23年以下的军官,自主择业所在地同级别军官工资的80%;23年以下26年以下的军官,自主择业所在地同级别军官工资的90%;26年以下30年以下的军官,自主择业所在地同级别军官工资的95%;20年以下25年以下的军士长,
【缓刑期间国家机关工作人员待遇】人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后工作和工资问题的通知》人核发〔1989〕2号规定:缓刑人员在缓刑期间,不能办理离退休手续”的规定,不办理离退休手续,继续按缓刑期间的标准发放生活费。 缓刑期满至原单位对本人作出处理期间的生活费,按缓刑期间的标准计发。 缓刑期满后分配正式工作的,其工资待遇根据新任职务,按缓刑期间的标准计发。 原为国家公务员的按缓刑前的基本工资额的60%发给生活费;机关公勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资,机关普通工人的岗位工资)的85%的数额计发生活费,其工资中的奖金部分不再发放。
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