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算，如果有保留证据，比如照片之类的，可以算家庭暴力。家暴是指夫妻一方对另一方经常性的威胁、恫吓、辱骂造成对方精神疾患的；以伤害相威胁，以损害家具、伤害动物、打骂孩子相恫吓造成对方精神恐惧、安全受到威胁的；为达到精神控制的目的对配偶经常性的当众或私下恶意贬低、羞辱、挖苦、奚落、嘲笑、谩骂致对方不堪忍受的；经常刁难、干涉、猜疑、阻止限制对方行动自由，影响对方正当工作生活的；公开带第三者回家同居羞辱配偶的。
首先是关于“假章”的问题劝题主尽快销毁或作废处理，因为私自刻制、伪造公章属于违法行为，已触犯刑法。 其次是这件事对未来的影响作为人资从业者，对于工作经历造假的求职者，一般都是比较抵触的，能够理解大家在求职过程中遇到的种种障碍和不公的待遇，但是这都不足以成为我们造假的理由。现在劳资关系本身就很敏感，再加上求职者假履历，是的作为强势一方的公司在招聘时也会很小心翼翼的。以上，算是人资从业者的唠叨吧。从你表述的来看，应聘的这家公司还是比较正规的。如果还是继续求职私企之类的公司，对于未来基本木有影响。如果是企事业单位或者是公务机关，这个影响是很难说明和预测的，尽管不会在你的档案中留下任何的书面说明
一、你们这个年龄算是晚婚；二、晚婚假应当是不变期间，应当是节假日都包括、三、你说的这种法律规定，可能是狭义的法律，一般狭义的法律是不会把一个日期规定得非常清楚（除了国家机关和国家行政机关有关作为的规定），一般狭义的法律会确定一个授权规范———记交由地方在细则中规定。一般的晚婚假应当在一个月以内。四、如果今年领结婚证，明年请假，可与单位协商解决一般是可以的
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