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用人单位与银行协商,由银行代发工资,银行与用人单位之间就建立起金融服务合同关系。职工到该银行领取工资实质上是一种没有选择的金融消费服务关系,...
不一定。劳务派遣公司一般在收取服务费后发放工人工资,只要按月按照约定的发放日发放就合法。工资应在用人单位与劳动者约定的日期发放。假日和假日的...
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可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定,转移社保费用和服务费用,开具发票等。《社会保险法》第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
看工资是怎么发的,有些是通过银行代发,一般都是差不多时间到,有些是靠财务转账,如果财务没有转,就不会到帐。
首先要与企业人力资源部相关人员联系,了解一下没到账的原因,其次是找企业的老板。在次企业无正当理由克扣工资时到当地劳动监察大队去投诉,或者直接到劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁,最后就是到人民法院去上诉。
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