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根据我国刑法规定,故意伤害他人身体造成轻伤的,对被告人可处以三年以下有期徒刑、或者。但故意伤害他人身体的,不一定都按故意伤害定罪量刑,也可能...
根据劳动能力鉴定标准,牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,可以评为十级伤残。根据你的表述,仅仅是折断,有可能无法构成伤残,...
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3级伤残:上下颌骨缺损牙齿脱落24枚以上;5级伤残:上下颌骨缺损牙齿脱落20枚以上;7级伤残:上下颌骨缺损牙齿脱落16枚以上;Ⅷ级伤残:上下颌骨缺损牙齿脱落;12枚以上-10级伤残:上下颌骨缺损牙齿脱落4枚以上或口腔损伤牙齿脱落8枚以上。
牙齿伤残鉴定标准分为轻伤和重伤。牙齿有一颗及以上外露的,属于轻伤一级。牙齿轻微的脱落、缺损的属于轻微伤。牙齿脱落或者牙齿折了两颗以上的、牙齿有松动的两颗以上的,或者是牙槽突骨折了,属于轻伤二级。牙齿脱落或者牙齿折了7颗以上的、外露有3颗牙齿的属于重伤二级。在劳动能力方面鉴定的,除拔智齿外,有其他牙齿脱落两颗的,属于十级伤残。
国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级“5.10十级”对牙齿伤残的定义是:“牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”,职工工伤致门牙松动,不构成伤残等级。工伤不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
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