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（一）申请人是员工的，请提交下列材料： （１）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； （２）申请人身份证明...
四、应提交的材料- (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：- 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址...
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（一）申请人是员工的，请提交下列材料： （１）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； （２）申请人身份证明及复印件； （３）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； （４）被申请人工商注册信息资料； （５）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； （６）《提交证据材料清单》一式两份； （二）申请人属集体争议的，请提交如下材料： 除提交第一类（１）至（６）项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 （三）申请人是用人单位的，请提交下列材料： （１）被申请人身份证明复印件； （２）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（６）项要求相同）； （３）《营业执照》副本复印件； （４）《法定代表人身份证明书》； （５）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件； （６）《提交证明材料清单》（一式两份）。
申请劳动仲裁的材料：申请人身份证复印件，到工商局拉一份用人单位工商登记信息，支付宝转账记录（可以截屏打印），工牌照片（打印件），申请人和公司老板工作往来的短信、邮件，劳动仲裁申请书（可以到仲裁委员会领取表格，如实填写即可）。申请人可以提出的仲裁请求有： 1、2016年12月1日至今的双倍工资差额； 2、用人单位为你缴纳2016年11月1日至今的社保；下面是可选事项 3、解除与用人单位的劳动合同； 4、用人单位支付半个月工资的经济补偿。
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料？ 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。 4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。
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