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职务发明创造的发明人或者设计人的权益如下: (1)被授予专利权的单位应当给予其奖励,发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益...
不属于职务发明创造应具备两个条件,一是不是执行本单位的任务,所从事的发明创造不是本单位规定任务;二是没有利用单位提供的物质技术条件所完成的发...
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我国《专利法》第六条、第十六条的规定,职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的,发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利。 发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项,单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况; 如果合同和单位规章中都没有规定的,单位应该按照专利法实施条例的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。 因此,职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的,发明人和设计人享有获得奖励和报酬的权利,同时发明人和设计人还享有署名权。
职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的,发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利。 发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项,单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况; 如果合同和单位规章中都没有规定的,单位应该按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。当然,发明人和设计人除了有获得奖励和报酬的权利,还有署名权。
所谓职务发明就是通过单位、团体、企业等方式进行的发明创造。讲细一点就是专利人通过企业、单位、团体等的经济条件下进行发明创造,可以充分利用企业资源进行各项科研工作,这能够实现企业与个人的双赢。专利人能过发挥自己的才能,在企业中等到认可,同事得到相应的奖励和报酬。那么,哪些发明专利属于职务发明创造?
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