劳动合同网上备案流程-法师兄

劳动合同网上备案流程： 1、进入劳动保障网网站，在“我的办事大厅”，点击进入； 2、会出现社会保险、劳动合同、就业备案、劳动监察四个模块，选择劳动合同； 3、输入用户名、密码和验证号，按提示备案即可。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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进入劳动保障网以后，会出现“我的办事大厅”，点击进入，出现“社会保险”、“劳动合同”、“就业备案”、“劳动监察”四个模块，选择“劳动合同”，...

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劳动合同备案需要的材料如下： 1、用人单位营业执照副本复印件（一份）； 2、用人单位法定代表人（或负责人或投资人）身份证明书（一份）； 3、...

具体沈阳劳动合同备案流程是由用人单位新招用员工初次签订劳动合同的，应当在用工之日起30日内办理劳动合同鉴证和用工备案手续。用人单位应当提供下列材料：1、营业执照(副本)、用人单位未依法取得法人营业执照的分支机构，需要持用人单位的授权委托书原件2、初招用劳动者的身份证复印件3、招用失业人员，需持劳动者本人的《就业失业登记证》(与原单位解除或终止劳动关系的劳动者，一个月内办理用工备案的，须持与原单位解除或终止劳动关系证明书)4、招用应届或毕业二年以内大学生的，需持毕业证或报到通知书(毕业二年以上的须持就业失业登记证

一、备案依据：《劳动合同备案登记制度》。二、备案条件：市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。三、申报材料： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书; 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本; 3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明; 4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续; 5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明; 6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本; 7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。四、办理程序： 1、申请2、受理3、审查4、受理五、承诺时限：符合条件，材料齐全，即办。六、收费标准：不收费。

1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书； 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同文本； 3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明。