请问对受害人造成伤害是否属于故意？-法师兄

对受害人施加伤害中的故意包括间接故意。间接故意是指放任犯罪行为、犯罪结果发生而造成的犯罪。直接故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理状态。

《刑法》第14条，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

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在受害方故意造成交通事故的情况下，那么将不承担机动车强制保险赔偿义务;在受害方负全责，致害方无过错的情况下，致害方无需承担赔偿责任，但是致害...

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根据咱们国家的法律规定，故意伤害，如果经有鉴定资质的鉴定机构判断，达到了轻伤或者轻伤以上的伤情，那么实施故意伤害的人，就依法有可能被判处三年...

在受害方故意造成交通事故的情况下，那么将不承担机动车强制保险赔偿义务;在受害方负全责，致害方无过错的情况下，致害方无需承担赔偿责任，但是致害方交强险投保的保险公司仍然承担无责任赔偿义务，即总额不超过1.21万元的赔偿义务，其中死亡伤残赔偿不超过1.1万元、医疗费用赔偿不超过1千元，财产损失赔偿不超过100元。在双方都有过错的情况下，要按照双方的过错比例承担赔偿责任，但是交强险投保的保险公司要承担总额不超过12.2万元的赔偿义务，其中死亡伤残赔偿不超过11万元、医疗费用赔偿不超过1万元，财产损失赔偿不超过1千元。在致害方负全责，受害方无过错的情况下，致害方承担全部赔偿责任，交强险投保的保险公司需要承担赔偿义务，即保险公司要承担总额不超过12.2万元的赔偿义务，其中死亡伤残赔偿不超过11万元、医疗费用赔偿不超过1万元，财产损失赔偿不超过1千元。在一方故意制造交通事故，另一方无过错的情况下，交强险投保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，不承担赔偿义务，并有权向致害人追偿。

具体情况具体分析，造成轻伤的，属于故意伤害。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

《工伤保险条例》第14条第(三)项规定;在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。这里的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”有两层含义：一是指职工由于他人暴力行为导致的或者由于意外因素遭受的人身伤害。二是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害。这样规定，主要有以下考虑：一是尽量保护劳动者权益。从工伤的基本原则出发，工伤应当仅包括那些因工作造成的事故伤害或者患职业病。从理论上讲，受第三人的暴力伤害不是工伤，被害者应该通过民事途径解决。但是，现实情况非常复杂，比如某工作岗位的职工，由于认真履行工作职责，使一些人的不合理要求得不到满足，这些人因此怀恨在心，对这一职工用暴力手段进行报复，导致这一职工的人身受到伤害。如果不将这种情况认定为工伤，势必挫伤职工的工作积极性。二是从以人为本的思想出发，切实保障职工劳动安全。考虑到职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责可能受到各种意外伤害，例如，因地震受到伤害，因施工工地上的建筑物掉落受到伤害等，《工伤保险条例》均将其纳人工伤的范围。