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对于没有缴纳养老保险或未缴满15年养老保险的人来说，可以选择一次性缴纳养老保险。养老保险一次性缴纳条件： 1、参保时人员(男)未满60周岁、(女)未满55周岁：补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续。实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。 2、参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。至少需要交纳25/30年，达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
1、参加养老保险的员工领取养老金，必须同时满足每月领取的两个条件。（1）达到法定退休年龄（2）累计缴纳养老保险费15年。请注意两者不是或者关系。此外，如果累计支付不到15年，退休时可以一次性领取个人账户的累计资金。根据有关规定，我国法定企业员工的退休年龄是男性60岁，女性劳动者50岁，女性干部55岁。2、例外：从事井下．高空．高温．特别重的体力劳动和其他有害健康工作（以下称为特殊职业）的，退休年龄为男性55岁以上，女性45岁以上的疾病和非劳动障碍，医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的，退休年龄为男性55岁以上，女性45岁以上。
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