相关问答
到达法定退休年龄,养老保险未缴满15年的,应继续缴费。如果是社会保险法实施前参保的,可再延续缴费5年,如果仍然达不到15年的可一次性补缴所差...
不知道缴费金额,无法计算可以退多少钱。r只是缴纳了3年社会保险费,年满65岁,是不符合退休按月领取基本养老金条件的,个人账户一次性退给本人。...
大家都在问查看更多
公务员可以提前退休,其他人员不可以。根据《公务员法》第八十八条规定,公务员工作年限满30年的,经本人申请,任免机关批准,可以提前退休。除公务员之外的其他人员,退休执行缴费年限和法定退休年龄同时具备才可以退休的政策,劳动者工作年限30年,不到法定退休年龄的,不可以退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、如果公司要辞退你,应当出具相应的书面通知。 2、如果公司只是口头通知你,那你就继续上班,否则你就理亏。 3、公司如果要辞退你,不但要结清你所应得的工资,还要对你进行经济补偿。每工作满一年补偿一个月的工资。不满一年的,补偿半个月。 4、如果公司未按规定结算工资和补偿你,你可以向当地的人社局投诉或者申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,还可以向法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
124人已浏览
280人已浏览
152人已浏览
671人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询