杭州住房公积金支取条件是什么-法师兄

职工本人符合贷款申请条件的，最高贷款额度为50万元。职工及其配偶均符合贷款申请条件的，每户最高贷款限额为80万元。二、可贷额度限额的标准（一）、职工连续缴存住房公积金满1年，且自2013年10月1日起月缴存额在132元（2012年杭州市市区最低月工资标准1310元×5％的2倍）及以上的，可按规定申请住房公积金贷款。（二）、具体可贷额度依据职工月缴存额、房价、首付款比例及个人信用状况等因素综合确定。根据杭州市统计局公布的2012年杭州市城镇单位在岗职工平均工资标准（56417元），可贷额度限额的相应月缴存额标准为： 1．职工月缴存额低于470元（2012年杭州市城镇单位在岗职工平均工资标准56417元/12×5％的2倍）的，最高可贷额度为15万元； 2．职工月缴存额高于470元（含）、低于1128元（2012年杭州市城镇单位在岗职工平均工资标准56417元/12×12％的2倍）的，最高可贷额度为30万元； 3．职工月缴存额高于1128元（含）的，最高可贷额度为50万元； 4．职工及其配偶均缴存住房公积金的，合计可贷额度不得超过80万元。具体可拨打12329输入身份证号进行详细查询。

答

杭州住房公积金的提取条件职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的...

答

1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 2、离休、退休的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提...

(一)职工提取住房公积金时，应当填写《杭州省直单位职工住房公积金支取申请书(审批表)》，经缴存单位审核同意后盖章，持支取人身份证复印件和相关证明材料向杭州省直单位住房公积金管理中心申请办理提取手续。 (二)单位因撤销、破产、解散或者改制等原因已在杭州省直单位住房公积金管理中心办理托管手续的，职工在符合支取条件时可持封存户手册及相关证明材料直接向杭州省直单位住房公积金管理中心申请办理提取手续。 (三)住房公积金可委托单位指定的经办人代为提取。单位经办人办理支取时须审核职工支取的相关证明材料原件，并在相关证明材料的复印件上加盖“与原件审核无误”章，方可向杭州省直单位住房公积金管理中心申请办理提取手续。 (四)职工购买、建造、翻建、大修自住住房，以及还贷、租赁的，职工提取本人住房公积金账户储存余额不足的，其配偶、父母、子女按规定申请提取住房公积金时，除提供提取住房公积金应具备的证明材料外，应当同时提供支取人本人身份证及结婚证或户口簿等有效的亲属关系证明;职工公积金账户设在杭州省直单位住房公积金管理中心以外的，另需提供该职工缴存住房公积金管理中心出具的缴存有效证明(应注明已提取金额)。 (五)职工申请提取住房公积金，经审核符合条件的，可在当天办妥提取手续;情况特殊需核实的，由中心在3个工作日内明确准予或不准予提取的决定及原因。

1、员工本人符合贷款申请条件的，最高贷款额为50万元。员工及其配偶均符合贷款申请条件的，每户最高贷款额度为100万。2、具体可融资额根据员工住房公积金的支付情况和住房公积金的可融资额标准，综合确定购买的住房情况和价格、个人偿还能力和信用状况等因素。3、员工住房公积金贷款额不足的，可申请住房公积金组合贷款，组合贷款中商业贷款期限．保证方式．偿还方式应与公积金贷款一致。4、员工个人可融资额按住房公积金账户月平均馀额的一定倍数计算确定，计算公式为员工个人可融资额＝员工住房公积金账户月平均馀额×倍数中，员工住房公积金账户月平均馀额为员工申请住房公积金融资时约12个月（不包括申请月）的住房公积金账户月平均馀额（不包括约12个月的一次补充），不足12个月的杭州市主城区．萧山区．馀杭区．富阳区的倍数目前是15倍

1、购买、建造、翻建、大修具有房屋所有权的自住性住房的； 2、离休、退休的； 3、已经完全丧失了劳动能力或者重度残疾，并已经与单位解除了或者终止了劳动关系的； 4、出国定居或者赴港、澳、台地区来定居的； 5、偿还购买自住性住房的贷款本息的； 6、租住的住房月房租已经超出家庭每月工资收入的15%； 7、进城来务工人员已经与单位解除（终止）劳动关系的； 8、职工死亡或被宣告死亡的； 9、正在享受城镇居民较低生活保障或特困救助待遇的； 10、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的； 11、职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的； 12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。