与单位解除劳动关系可以提取公积金吗-法师兄

与单位解除劳动关系可以提取公积金。需要有解除劳动合同关系的证明原件。职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房；2、偿还住房贷款本息；3、家庭缴存地或工作地无房的；4、离休、退休；5、与单位终止劳动关系；6、出境定居或户口迁出本市行政区域；7、享受城市居民最低生活保障，家庭生活严重困难；8、住房公积金管理委员会规定的其他情形。

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与单位解除劳动关系不能提取住房公积金。提取住房公积金需要符合《住房公积金管理条例》规定的条件。住房公积金管理条例第二十四条职工有下列情形之一...

答

1、可以。与单位解除劳动关系后(无论是离职还是退休)职工有权提取在职期间单位以及个人所缴纳的所有的公积金，也就是与单位不存在劳动关系公积金是...

1、如果与当地单位解除劳动关系并且户籍离开当地可以提取公积金。请本人携带好身份证、公积金储存卡、户口簿以及与单位解除劳动关系的证明原件、复印件到公积金中心服务窗口办理提取手续。如果是当地户籍，仅仅是与单位解除劳动关系，暂时不能提取，公积金帐户只能封存在原单位或转移到中心托管户，待落实新的就业单位后转至新单位后继续缴存。 2、把公积金提出来，肯定不划算，建议还是转公积金的好。当地公积金转移至外省地，必须在转入地建立公积金帐户。首先到公积金中心服务窗口领取或上网下载《职工住房公积金转出联系单》（一式两联）填妥个人基本信息及签名，请转入地住房公积金中心出具意见并盖章。然后凭本人身份证、公积金储存卡、填妥的《职工住房公积金转出联系单》和与当地单位解除合同证明到公积金中心服务窗口办理转移，经公积金中心审核后汇到外省市帐户。

一般与单位解除劳动关系提取住房公积金需以下资料： 1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。 2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。 3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。 4、申请人提取申请书。 5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。 6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。

如果是外来务工人员，在员工和单位解除劳动关系之后是可以在住房公积金管理中心申请提取手续的。材料：1、户口证明的原件及复印件；2、解除劳动关系的证明的原件及复印件；3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。