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职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； 2、...
一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司，与员工无关，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。北京标准：一次性伤残补助金标准：具体标准为：一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。一次性工伤医疗补助金，标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。而属于用人单位应当承担的项目，即工伤职工在终止或解除劳动关系时应获付的一次性伤残就业补助金，标准与一次性工伤医疗补助金相同。现在网上有好多的免费咨询，比如搜律网，都是免费的，可以去问问具体情况的和操作流程，希望能帮到你，望采纳~~住院伙食费，定为每人每日30元，原来是按照用人单位出差补助的70%补贴。满意请采纳
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根据《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，市调整了工伤保险待遇标准。一是从工伤一级到四级人员的残疾津贴，根据现在的待遇标准，残疾一级增加576元／月二级增加506元／月三级增加472元／月四级增加439元／月。调整后的残疾津贴最低为残疾一级6426元／月、二级6036元／月、三级5672元／月、四级5319元／月。二是生活不能自立工作人员的生活护理费，根据现在的待遇标准调整：生活完全不能自立的情况下，增加316元／月的大部分不能自立的情况下，增加253元／月的部分不能自立的情况下，增加190元／月。调整后的生活护理费标准是生活完全不能自立3566元／月，生活大部分不能自立2853元／月，生活部分不能自立2140元／月。第三，因工死亡的人抚养亲属的抚恤金标准，根据现在的待遇标准，增加了94元／月。上述工伤保险相关待遇标准调整，自2018年1月1日起实施。
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