相关问答
1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳...
1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳...
大家都在问查看更多
我就是从事业单位辞职,自己创业的。就我所知道的,应该是事业单位工作期间视同缴纳养老保险,但是基数非常低。个人可以选择自己到当地人才代缴或者挂靠企业续交。医疗保险,我还在事业单位的时候就已经从公费医疗改成职工医疗保险了,这个继续原账户缴费就好了。去国外的话,好像是可以把账户的费用提取出来。
1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,具体要看当地的规定,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。 3.与单位解除劳动关系后的自谋职业人员,从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续,一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续,而待到新单位后才补缴,中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴,职工只需把应补交款交给单位。
员工辞职后社会保险是需要办理转移或者个人全额缴纳两种方式处理的。那么员工在办理离职手续时不是因为自己的原因造成的失业还可以领取失业保险金的。如果因为离职后没有及时的办理社保转移手续而造成社保断缴后,也是会影响到劳动者后续的社会保险的保障福利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
202人已浏览
345人已浏览
421人已浏览
532人已浏览
网友热门关注