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首先，您混淆了受伤和伤残关系，也就是骨折就构成伤残，看什么部位、达到什么程度、回复状况等综合因素；其次，一般伤残不是说已经发生就致残，要看看...
1、工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。 2、依据《工伤保险条例》 第二十三...
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）十级6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；◆符合十级伤残标准规定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。◆一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
劳动者的手指骨折，能做伤残鉴定。用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定，如果逾期不去提出申请，则劳动者一方可在一年内去向劳动局提出申请； 劳动者经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，能去做劳动能力鉴定。
受工伤的，如果用人单位已交纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申请工伤，也可由劳动者自受伤2年内自行申请工伤申请工伤后，会进行工伤认定，得到工伤认定书后可申请劳动本领判定，最终根据劳动本领判定结论确定伤残补贴金数额。如果用人单位未交纳工伤保险，劳动者需要赶紧申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动本领判定，最终根据判定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补贴金数额准则赔偿。
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