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社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话...
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求的。2《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保...
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外地农村户口离职的,可以凭借单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续、医疗保险手续,退取个人账户金额,公司交的不能退;其他保险类型不能退。城镇户口不能中途退保。同时需要单位的离职证明材料。
在该地办理退休手续,由户籍所在地负责办理退休手续,享受养老保险待遇,转回户籍所在地五、退休地的确定,不含临时养老保险缴费账户年限,下同)的;没有满10年以上原参保地的,将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续,享受养老保险待遇。参保人员达到国家规定的退休条件时,其养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地按规定办理退休手续。其养老保险关系不在户籍所在地,且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限,享受当地养老保险待遇;实际缴费不满10年的
法定退休年龄已到养老保险还没交齐怎么办1.继续留在单位工作直至交满15年为止 根据《社会保险法》第16条第2款的规定,参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费依然不满15年的,可以继续缴费至满15年,然后按月享受基本养老金。劳动者选择继续留在单位,单位继续使用他们,此时,他们应当签订劳务协议。他们之间的关系不再受《劳动合同法》的调整,而是受《民法》和《合同法》的调整,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。也就是说,原来的用人单位变成了接受劳务成果方,员工变成了提供劳务方,单位按照劳务量给予相应货币,不再具有缴纳社保的义务。那么,劳动者应该怎样继续缴费呢?由于国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式。这就需要劳动者具体去咨询当地的社保局,以获得更加准确的信息。 2.将企业职工养老保险金转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险
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