小腿胫骨骨折这个么时候去鉴定-法师兄

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。 3.有什么疑问，可以追问或直接12333咨询一下你们当地劳动部门。

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1、员工受伤，需要进行劳动能力鉴定，是需要达到一定的医疗期的，小腿骨折的医疗期最低为6个月。劳动能力鉴定是员工或者单位向市级劳动能力鉴定委员...

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根据最新的交通事故障碍鉴定标准，人体损伤障碍程度分级5、9、6中第8条规定：双下肢长度相差4、0ｃｍ以上构成九级残疾；5、10．6中第10条...

"左腿胫腓骨开放性骨折，工伤劳动能力鉴定应评定为九级伤残，交通事故可以评定为十级伤残。职工工伤致左腿胫腓骨开放性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。交通事故致左腿胫腓骨开放性骨折，符合国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667－2002“4.10 X级伤残”“ h.四肢长骨一骺板以上线性骨折”之规定，应评定为十级伤残。

一、左脚胫骨腓骨骨折构成几级伤残，则要看事故发生的原因： 1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残； 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残二、赔偿的计算标准也不一样： 1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算； 2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算

职工工伤致小腿骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。