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五年劳务合同要怎么写?

2022-08-05
可能会有人考虑到转无固定期的问题,第二次续签或续签时已连续干满十年,这时若你说要签无固定期公司必须答应。劳动合同期限的意义主要在解除劳动合同时体现:如果项目结束,公司可以以此为由对合同到期的员工说没活干了我们不续签了给你钱你走吧;对合同期内的得协商,你不答应的话一般都是等你到期,因为搞你不划算;而对无固定期的就比较麻烦,协商不成就只能玩手段了——成熟的公司对这样的员工会签“以完成一定工作任务为期限的”劳动合同的 所以归根结底合同期限主要是心理归属感、稳定感的问题。而对一般的员工,首签三年五年没实质性区别

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