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员工在劳动仲裁期间公司需要正常发工资吗

2022-08-21
若因企业单方解除,员工提起“要求恢复劳动关系”的或诉讼请求的,最终员工请求获得支持的,仲裁或诉讼期间,应按照员工正常上班向其支付期间工资,比如怀孕员工被违法辞退,要求恢复劳动关系,获得支持,则仲裁期间的工资需要支付。

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