工人在工地中暑死亡能不能得到赔偿

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• 问在工地上班中暑死亡赔偿多少
  

  这种情况属于工伤，按照工伤标准赔偿。你的情况赔偿项目一般包括：医疗费；住院期间伙食补助费；交通食宿费；护理费；一次性工亡补助金（总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍）；丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；供养亲属抚恤金（职工本人工资一定比例：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%，总额不超过生前工资）等费用。

• 问工人在工地干活死了能得到赔偿吗
  

  如果是工伤的话，工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 (一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工人在工地上出车祸死亡老婆能得到哪些赔偿
  

  您丈夫的情况属于工伤，可以申请工伤认定，享受公亡待遇。同时车祸也属于一般民事侵权，主张工伤赔偿的同时，还可向肇事方主张民事赔偿。也就说可得到双份的赔偿。 本案中工伤赔偿与人身损害赔偿可以兼用。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款的规定来看，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，可以要求第三人承担民事赔偿责任。从理论上讲死者的亲属能得到的赔偿有二份，一是公司的工伤赔偿，二是车祸人身损害赔偿。公司的工伤赔偿是基于劳动关系而发生的，属于公司作为用人单位应当承担的法定义务，工伤保险的价值取向是以保险的方式分散意外事故造成的损害，着眼于社会整体利益，是为了进行利益的调整和重新分配。肇事方的人身损害赔偿是基肇事方侵权行为而导致，是根据肇事方在事故中的过错大小来作出的民事赔偿。二者依据不同的法律关系，适用不同的程序及赔偿标准。

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