工伤保险厂子给交的保险是多少-法师兄

根据《社会保险法》第三十三条、三十四条、三十五条相关规定，工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费工伤保险费率由国务院社会保险行政部门根据不同行业风险程度来确定具体条款如下：第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费

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根据《社会保险法》第三十三条、三十四条、三十五条相关规定，工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费工伤保险费率由国务院社会保险行政部门根...

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有可能是工厂想逃避责任，建议小心处理 1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后可自行申请劳动能力鉴定或者委托专业律师协助申请，评级以鉴定结...

建筑工伤保险赔付比例： 1、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1、3%。 2、建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类，工伤保险基准费率为单位职工工资总额的1、3%，统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、等因素，可以向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

八级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

费用要根据案情来决定的，您需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤？是交通事故吗？您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。