研究生有没有哺乳假的规定

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• 问哺乳期跳槽有没有哺乳假
  

  哺乳期跳槽同样有哺乳假。根据《女职工劳动保护特别规定》，哺乳未满1岁婴儿的女职工，使用者不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问有没有哺乳假
  

  可以争取看看，如果公司没有哺乳假的先例，可以亲自找领导谈谈，哺乳假不是法定必须给的，也不是病假，不需要开具病假条，只要写份申请提交就可以了。所以有很大可能是领导本人就不知道有这个假，或是现在的人力资源部作为资方的代表经常会站在资方的立场上，拒绝掉很多劳方应享受的权利。扯远了，主要就是人资拒绝，就找领导谈，把你的想法，困难，国家相关规定提供给领导，权利都是自己争取来的！另外，如果我没记错，哺乳假是产假结束后六个半月。

• 问哺乳期跳槽有没有哺乳假？
  

  哺乳期跳槽有哺乳假，女职工在哺乳期跳槽也享受哺乳假。根据《女职工劳动保护条例》，女性产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，视为工作时间。

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