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这里提供劳务的个人有两种情况,即或者该个人是本企业的雇员,或者该个人不是本企业的雇员。 对与非本企业的雇员来说,其为该企业提供非有形商品推销...
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设立劳务派遣公司审批流程为以下内容 1、订立公司章程。 2、申请公司名称预先核准。 3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件 4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。 5、向公司登记机关申请设立登记。 6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记并发给企业法人营业执照,劳务派遣公司即告成立。
(1)个人申请。个人持有获奖证明书、职业资格等级证明书、录用文件,最近的免冠照片(1英寸1张)等到基础部门劳资部门申请。(2)基层单位初审。基层部门根据申报条件进行初审的审查合格的填写《录用员工的花名单》,在规定的时间内将申报者的花名单、证明书(证明书)的原件和复印件各1份等一起向集团公司的人事开发管理部报告。报送材料须1人1档,并在档案袋封面注明个人基本信息及内装材料(用A4纸打印,仿宋3号字体)(3)集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部总结各基层公司报告人员,审查,通过集团公司领导事务会审查,在集团公司公布5天。(4)签订劳动合同。公示无异议后,集团公司人力资源开发管理部填写《招聘员工审查表》,按规定签订直接劳动合同。
(一)收集税收筹划必需的信息: 1、企业涉税情况与需求分析。 2、企业相关税收政策与环境分析。 3、确定税收筹划的具体目标。 (二)设计备选的税收筹划方案。 (三)分析、评价各个备选方案,并选择一个最佳方案。 (四)实施该税收筹划方案。 (五)对该税收筹划方案进行监控、评估和改进。
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