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可以申请认定工伤,个人申请程序: 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地...
自受伤之日起如果没有超过1年期限,职工本人是可以申报工伤的。 《工伤认定办法》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
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劳动者在工地受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
经本地治疗工伤医疗机构书面建议,社会保险经办机构核准,可以到外地治疗。对此,各地都有严格的程序性规定,建议直接咨询当地人社局。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
肯定可以。发生意外伤害事故尽量先报警备案(警察不处理没关系,备案可起到保留证据的作用),治疗终结后三个月做人身损害伤残鉴定,确定伤残等级后起诉雇工人及业主要求承担人身损害赔偿责任,包括赔偿医药费、误工费、住院伙食费、护理费、营养费等,如造成伤残的,根据伤残等级要求赔偿伤残赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费。上述赔偿金额的具体数额需根据事故责任、住院情况、伤残等级及被扶养人情况进行计算。
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