合同效力待定能解除吗

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• 问效力待定合同能否解除，怎样解除？
  

  业限制是用人单位负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。这项制度的建立可以有效地保证用工市场处于一个相对合理健康的工作环境，以免出现公司互相挖角的恶性竞争。

• 问效力待定的合同能否解除
  

  1、有约定解除或者法定的解除条件时可以解除。有法定解除情形时，有解除权的当事人可以单方行使解除权。 2、《民法典》第五百六十二条合同约定解除当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

• 问设有效力待定的合同能解除吗?
  

  效力待定的合同，如果是限制民事行为能力人所签订的，在其法定代理人追认之前，行为人可以撤销自己对限制民事行为人所作的意思表示。合同相对人为善意的，善意相对人可以作出撤销合同的行为。当事人没撤销的，可以申请法院撤销该合同，被撤销的合同不具法律效力。

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