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一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人...
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11、 因工伤死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准:(1)丧葬补助金为6个月该地区上年度职工月平局工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。抚恤金之和不应高于死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院保险行政部门规定。(3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期死亡的,近亲属享受以上待遇。
工伤保险标准为:医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。交通费、食宿费标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。康复治疗费标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。辅助器具费标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。护理费标准:停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。赔偿的话,先确认劳动关系;进行工伤认定;进行劳动能力鉴定;进行劳动仲裁程序;进行工伤赔偿的民事诉讼程序。
工伤保险不足部分,可要求用人单位承担。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准(2009年2580元)×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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