相关问答
冻结工资就是把你的工资给冻结了,一般是无法使用的; 一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书,采取冻结其工资以及银行账户; 二、工资...
冻结工资就是把你的工资给冻结了,一般是无法使用的; 一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书,采取冻结其工资以及银行账户; 二、工资...
大家都在问查看更多
冻结工资就是把你的工资给冻结了,一般是无法使用的; 一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书,采取冻结其工资以及银行账户; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;单位是没有权冻结员工工资的,如果是单位,其实也就是扣下了你的工资,根据劳动合同法的规定,单位是要按时发工资的,没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
冻结工资就是把你的工资给冻结了,一般是无法使用的; 一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书,采取冻结其工资以及银行账户; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;单位是没有权冻结员工工资的,如果是单位,其实也就是扣下了你的工资,根据劳动合同法的规定,单位是要按时发工资的,没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
冻结工资就是把你的工资给冻结了,一般是无法使用的; 一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书,采取冻结其工资以及银行账户; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;单位是没有权冻结员工工资的,如果是单位,其实也就是扣下了你的工资,根据劳动合同法的规定,单位是要按时发工资的,没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,515人已浏览
1,693人已浏览
360人已浏览
1,522人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询