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离婚孩子抚养费是可以调整的,但需要双方进行协商。依据相关规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平...
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1,子女抚养费可以依据现实情况双方协议调整,或者通过诉讼的方式进行调整2,抚养费的调整应该根据子女的实际需要,并且要考虑到父母双方的负担能力,以及当地的实际生活水平3,关于抚养费调整的相关规定可以参考《离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》:7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。8、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
一、离婚抚养费最多给多少钱首先由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:一是子女成长的实际需要二是父母双方的实际承担能力三是当地的实际生活水平。即使是父母双方协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费,法院也应查实双方是否符合上述依据,否则,影响子女健康的应不予准许。确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法: 第一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。 第二,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 第三,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 二、离婚后抚养费怎么给子女抚育费可以采取以下的给付方式:一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付,这主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付特殊情况下,也可一次性给付,如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付的对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法,主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下,按照确定的子女抚育费所要给付的数额,用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚育费,交付抚养子女的一方。
如果协议离婚,离婚后对于孩子的抚养费的按照离婚协议中的约定支付,如果是诉讼离婚,离婚后由不抚养孩子的一方支付孩子的抚养费,一般情况下,抚养费为其月工资的20%-30%,如果两个孩子都由另一方抚养,不抚养孩子的一方支付抚养费的数额要适当的提高,但是最高也不得超过其月工资的50%当然任何一方都可以根据具体的情况要求变更抚养费数额,包括增加抚养费和减少抚养费的数额,抚养费的支付一般情况下月付,有条件的可以一次性支付。《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方,在另一方不履行扶养义务时,有要求其给付扶养费的权利。
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