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劳动者在深圳上班,个人原因请假一个小时晚回来一个小时,人事跟劳动者说旷工一小时当一天,处罚三天的工资,是不合理的,用人单位的行为属于一种变相...
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应...
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首先你的计算个人所得税工资是减去社保和住房公积金之后的那个金额, 起征点3500元,意思就是前面的3500元不用收所得税, 超出起征点1500元内的这部分是收3%, 超过起征点1500元以上但又未超4500元的这部分是收10%。
如果一万元工资是已经扣除社会保险费后的所得额,则税前所得额为10000元,应纳税所得额为10000-3500=6500元,适用税率为20%,速算扣除数为555,根据个人所得税的计算方法,应纳个人所得税税额=6500X20%-555=745元 原因如下: 当前中国内地采取统一的个税计算方法,因此深圳的个税计算方法和中国内地的个税计算方法一样 个税计算方法为应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扩展资料: 个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级 3、比例税率对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率 其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成”
全月应纳税额不超过1500元为3%,全月应纳税额超过1500元至4500元为10%,超过4500元至9000元为20%,超过9000元至35000元为25%,超过35000元至55000元为30%,超过55000元至80000元为35%,全月应纳税额超过80000元45%为13505。
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